|
从小田到田总，田紫薇的变与没变
—记川煤集团广能公司绿水洞煤矿通安副总工程师田紫薇
·李晓波
从矿 “优秀工程技术人员”到广能公司 “安全生产先进个人”，从广能公司“青年岗位能手”到川煤集团“十大杰出青年”……这几年，生于1984年，长相腼腆、性格内敛的湖南科大毕业生、川煤集团广能公司绿水洞煤矿通安副总工程师田紫薇以在矿井通风安全工作上的有益探索和卓著贡献获得一个接一个的荣誉。
从不懂到懂，到行家里手
“只有接触到实际工作，你才知道你在学校所学的，是多么的肤浅。”田紫薇说， 2006年7月，他以优异成绩毕业于湖南科技大学安全工程专业，并信心满满地来到绿水洞煤矿，不曾想，一到矿井，立即发现自己所学在实际工作中并没有多少实用性。
“学习，只有自己主动才会有所收获，你不主动是断断没有人会主动把知识送到你手里的。”为了尽快提高专业水平，田紫薇说他除了虚心向现场工人师傅讨教，向科室里的通风技术骨干学习之外，还有一个从不为外人道的秘诀——“偷师学技”。他充分利用矿井通风业务讨论会，专业汇报会等会议和时间，通过细心听取前辈、专家的讨论，悉心填补自己的知识盲点，使得自身业务水平提升很快，2011年他参与研究的科技项目“高压振荡射流割缝提高低透气性煤层瓦斯抽采率技术及设备集成研究”取得显著成效，使吨煤所需钻孔工程量减少一半，每年可产生直接经济效益60余万元，产生间接经济效益每年约为500万元左右，被评为2011年度川煤集团科学技术进步一等奖。由于成果丰硕，当年度他被任命为绿水洞煤矿通风瓦斯科科长；2013年3月被任命为通安副总工程师，成为闻名广能公司通风安全领域的行家里手。
从不成到成，到硕果累累
外表恬静的田紫薇，在工作上却是一个出了名的“拼命三郎”，拿绿水洞煤矿矿长陈胜明的话说，“只要是他认准的事，撞了南墙也不见得会回头。”
说到技术设计，田紫薇说他永远也忘不掉初到矿井时走的那趟“麦城”。2008年5月，田紫薇在设计掘进头抽采钻孔时，由于未深入现场作细致调查，想当然设计，致使设计出的施工方案与实际相差甚远，现场不具可操作性。“搞技术，这个小伙子看来是不成了。”当时有很多人认为他就是中看不中用的银样镴枪头。吸取教训后的田紫薇从此以后在每次施工设计前都要深入现场写实，征求操作人员的意见才落笔，并就此养成了每月下井不少于18个，井下带班8小时坚守现场的习惯。
“一种截齿扩孔钻头”被他发明了出来。
“一种用于瓦斯抽放钻孔孔口除尘器”被他成功应用到井下钻孔施工现场。
“一种自动切换式水力冲孔喷射器”令他的名字再次上了国家实用新型专利证书。
近3年来，田紫薇先后参与和督促完成瓦斯治理项目二十余项，获国家实用新型专利3项。田紫薇说，这些发明在外行人看来并不起眼，但是在井下现场有用，能解决安全生产实际问题。
从不管到管，到勇敢担当
“你说你一个小毛头，除非横下心来，敢对年龄、资历明显高于你的人在管理上动真格儿么？我当时是真不敢。”田紫薇说，2011年2月，他初任绿水洞煤矿通风科副科长时，眼看身边要么是资深员工，要么是技术骨干，碍于情面怯于放手管理。导致有段时间科里的人都不拿他当回事儿，甚至有时还会出现当面顶牛的情况。
田紫薇懂得，威严，不靠嘴皮子，还得靠身体力行去做，去示范。
2013年5月14日，绿水洞煤矿5141工作面发生外因火灾后，田紫薇一直坚守在现场指挥部协助处理灾情，连续五天五夜累计只休息了十来个小时，灾情处理完后，双眼充满了血丝，好几天都未完全消除。
去年12月13日中班，田紫薇带班在井下350北石门遇到防突区域放炮，因为反复处理雷管残爆拒爆问题，他蹲守在现场达8小时，反复了四个来回，共计步行10多公里，每一次处理田紫薇都始终坚守现场，直到隐患完全消除才允许当班人员撤离现场，让下一班人员进入该区域作业。
去年底以来，田紫薇又向绿水洞煤矿瓦斯抽采盲区——西翼煤层发起了挑战。该矿西翼煤层为无突出危险区，瓦斯含量低、瓦斯抽采效果差等问题多年来一直是该矿通风防突管理人员的一个心结，甚至有部分人员潜意识里认为该区域瓦斯无抽采利用价值。为了验证西翼瓦斯抽采实际情况，田紫薇在3251南机巷抽采不理想的情况下，牵头组织力量从技术和现场督促两方面强化管理，经过一个半月的现场试验，使该面瓦斯抽采达到了单孔抽采率40%——90%，瓦斯抽放浓度达到40%以上。
亲身示范是最好的管理。绿水洞煤矿通风科在田紫薇的带领下攻克了一道又一道难关，创下了矿井连续19年无通风安全事故发生的安全佳绩。
“绿水洞煤矿就是我的家，我在这儿不仅实现了自己的人生梦想，也得到了实惠多多。”十年了，称呼由小田，到田科长，再到田总，田紫薇变的是技能、职务和履历，始终没变的是他那谦逊、腼腆、稳重和乐观的性格。
田紫薇在工作中
田紫薇正在检测瓦斯抽放浓度
|
